于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天
于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天
于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天
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6月11日,于东来在其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名员工(yuángōng)税后平均月收入九千元;净利润估计十五亿左右,平均员工每人分配十万元,管理层(guǎnlǐcéng)加技术人员(jìshùrényuán)平均每人分配七十万元。
在提高薪酬待遇的同时,胖(pàng)东来(dōnglái)还尤其注重员工的工作(gōngzuò)时长。于东来同时表示,未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时,年休假不会低于四十天。
于东来还表示,自己已经把所有高管带出来两个月(yuè)了,胖东来的经营保持(bǎochí)健康运行。
6月11日(rì)上午,记者联系胖东来许昌生活广场门店(méndiàn),值班工作人员(gōngzuòrényuán)向记者透露,目前胖东来每个员工有30天年假以及10天自由假,年假和自由假都可自行安排。
“门店(diàn)每周二闭店休息,外加春节5天闭店休息。”该工作人员补充说:“所有(suǒyǒu)员工,包括高管都是这样休假的。”
记者(jìzhě)关注到,目前我国多数企业实行每周(měizhōu)40小时工作制,按每周5个工作日计算,每日工作8小时。相比之下(xiāngbǐzhīxià),若胖东来工作时长调整落地,员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算(tiānsuàn),每天仅需工作7.2小时;若按每周工作6天算,每天工作6小时即可。
在(zài)年假方面,我国(wǒguó)法定年假天数根据职工累计工作(gōngzuò)时间确定,一般工作1年~10年的职工,年休假5天;10年~20年的,年休假10天;20年以上(yǐshàng)的,年休假15天 。胖东来提出的40天年假,远超法定标准。
对于于东来近期(jìnqī)休假的情况,该工作人员表示不(bù)了解,建议咨询胖东来客服。随后,记者多次联系客服人员,对方电话均在通话当中。
于东来和朋友们出去旅游(lǚyóu)(图片来源:于东来个人账号)
记者注意(zhùyì)到,在于东来本人的账号上,近(jìn)一个月以来一直在分享自己去(qù)新疆、四川、西藏、云南等地旅游的动态,有时还曾偶遇网友,于东来也是(shì)亲切打招呼。他曾表示:“高品质、健康安全,享受慢节奏、慢生活、追求精神自由真诚友善的美好是胖东来的工作(gōngzuò)生活方式。”
来源:@于(yú)东来抖音、极目新闻、大河报·豫(yù)视频记者 张腾飞、张阳版权归属原作者 如有侵权请联系删除
责编:何心悦(héxīnyuè) 审核:郭同欢
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