日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水”
日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水”
日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水” 日照日报/日照新闻网讯 改革创新探索强师兴(qiángshīxīng)教之路、县管(xiànguǎn)校聘打破人才流动现实壁垒(bìlěi)、结对共建架起城乡(chéngxiāng)教育“沟通桥梁”、教育基建扩容升级缩小资源配置差距……特色办学走出教育优质均衡发展的五莲路径。
近年来,五莲县锚定教育(jiàoyù)发展目标,重教兴教,持续加大投入(tóurù),将“教育”置顶,努力办好家门口(jiāménkǒu)的每所学校,让老百姓在家门口也能享受(xiǎngshòu)优质公平的教育资源。2025年获评“全国义务教育优质均衡县”。
置身五莲县的(de)各大校园,除了标准化的食堂、规整的塑胶跑道、拔地而起的新增教学综合楼,还有师生脸上(shàng)洋溢着满满的幸福感。4月23日早上8点,五莲县洪凝街道中心小学的教室里已(yǐ)书声琅琅。语文教师李璐正带着学生们晨读诵读(sòngdú)《少年中国说》,晨光透过智慧黑板洒在52张(zhāng)红扑扑的脸庞上。
在(zài)五莲县实施(shíshī)的教育(jiàoyù)振兴行动中,既有(yǒu)“如家食堂”“卫生间和淋浴间改单间”“降温设备升级”“舒心午休”“放心充电”“高考免费营养餐”“免费高考志愿服务”的“暖心(nuǎnxīn)工程”,也有投资6.6亿元新建义务教育学段楼房78栋,投资1.2亿元实现食堂、厕所、取暖等薄弱环节改善与能力提升项目以及所有学校建成(jiànchéng)多媒体教室、录播教室的“强基行动”。让每一名学生都能得到全面发展,这是五莲县创建义务教育优质(yōuzhì)均衡发展县的根本目标。
镜头转向五莲县北京路小学(xiǎoxué)国防教育陈列室内,四面国旗下孩子(háizi)们(men)与边关哨所同升一面旗,用心(yòngxīn)、用情感受爱国主义教育。在中草药草堂,孩子们认真倾听中医药老师讲授的中草药知识,感受中华文化5000年的历史传承,德育教育结出了“累累硕果”。
近年来,五莲县以“有解思维(sīwéi)”破解教育发展中遇到的难题,谋创新(xīn)求突破,竭尽所能办好教育事业,累计投入教育经费77.7亿元,超出省占比近8个百分点,优先保障教师工资按时、足额(zúé)发放。聚焦乡镇(xiāngzhèn)教师数量少、年龄大等(děng)问题,全力引导新招聘教师向基层流动,深入开展城乡交流轮岗(lúngǎng),提高城乡优质师资配置水平。全面落实基层职称政策和乡镇补贴待遇,乡镇教师月人均工作补贴1100元,教师队伍活力得到(dédào)充分激发。大家表示都(dōu)愿意到一线去,上好课,当好班主任。
面对乡(xiāng)村孩子锐减的实际现状(xiànzhuàng),五莲县统筹城乡学校资源,创新成立1个教育集团、7个教育发展联盟,推进(tuījìn)3处乡镇省市教育强镇筑基试点,以城带乡、以强带弱,1所学校获评全国教育先进集体,1所学校获评全国优秀科技教育创新学校,17所学校获评省市级乡村温馨(wēnxīn)校园(xiàoyuán),全省绿色学校实现全覆盖。
面对城乡师资差距(chājù),成立14个首席教师工作室、23个学科工作室,形成“首席带骨干(gǔgàn)、骨干带青年”的教师成长体系。1人(rén)获评(huòpíng)全国模范教师,8人获评“齐鲁名师”“齐鲁名校长”“齐鲁名班主任”,10人获评省特级教师,1人入选(rùxuǎn)教育部乡村优秀教师培养计划,7人入选省乡村优秀青年教师培养奖励计划。
从“有学上(yǒuxuéshàng)”到“上好学”,五莲教育的升级之路浸润着民生温度。让所有学生接受更加公平(gōngpíng)、更加优质的教育,促进学生更高水平地全面发展,是教育均衡发展的重要目标(mùbiāo)。
“现在优质教育资源也引进来了,我放心孩子留在这里上学。一(yī)学期下来,孩子变化很(hěn)大。”五莲县街头镇中心学校家长王艳说,作为一名外地务工人员,子女上学问题成为她跟丈夫择业时困扰的(de)一大难题。现在她很庆幸当初自己的选择。随着办学质量的不断提升,既(jì)留住了生源,更吸引了近三分之一(sānfēnzhīyī)来自本地区之外的外来人员子女前来就读(jiùdú)。
在提供优质办学资源的(de)同时,五莲县也把教好每一个孩子改在心上。落实立德树人根本任务,推进内涵(nèihán)发展,全面提升教育品质——
德育为先塑品行。围绕爱国、善学、审美等9大品行,构建(gòujiàn)高中、初中、小学(xiǎoxué)纵向贯通“三知”教育体系。每月一个(yígè)主题、每周一个习惯,让小学生知规范、守规则,初中生知是非、塑品行,高中生知荣辱、强信念,经验做法(zuòfǎ)在全省会议上发言。
体育为基强体魄。坚持无体育不教育,上(shàng)一节“能流汗”的体育课,推进“三大球”“三小球”进校园,每年举办7项体育联赛,每名学生至少掌握2项体育技能。推进游泳进校园,面向全体学生开展防(fáng)溺水(nìshuǐ)教育和游泳技能培训,连续2年获评(huòpíng)“全省预防未成年学生溺水工作(gōngzuò)突出县”。
劳动(láodòng)实践促成长。建设劳动教育实践基地(jīdì)49处,实现一校一基地。建立劳动教育重点清单(qīngdān)81条,开发“小小农夫”农耕体验等50余门劳动课程,让每名学生掌握基本劳动技能。
润心启智护健康。以“莲心通”心理健康(xīnlǐjiànkāng)品牌为抓手,编制《五莲县中小学心理危机筛查与干预工具书》,实行教育(jiàoyù)、检测、帮扶、跟踪闭环管理,每年开展全员心理健康筛查。成立心理健康县级宣讲团,实施“点单送教”,实现(shíxiàn)优质心理资源城乡(chéngxiāng)共享。
家校社协同聚合力。成立61支全环境立德树人宣讲团,入校宣讲4万余场次,建立(jiànlì)“莲心通”家校社协同育人体系,开通“你+他(她)=未来”莲心通家校共育微信视频号,举办“爱润成长”微课堂,每周发布家教微视频,累计浏览量超40万人次。实施生活化(shēnghuóhuà)德育,倡导每个(měigè)家庭践行“建起停机坪(tíngjīpíng)”“潜心尚书房”“力行秀(xiù)厨艺”“促膝议事会(yìshìhuì)”亲子活动,4万余个家庭参与。
“实现义务教育优质(yōuzhì)均衡发展,办好家门口每一所学校,让学生德智体美劳(láo)全面发展,这是我们的梦想(mèngxiǎng),更是我们的责任。”五莲县教体局党组书记、局长万兆博表示。
“全国义务教育(jiàoyù)发展基本均衡县”“全省(quánshěng)乡村教育振兴实验区”“全省智慧(zhìhuì)教育示范区(shìfànqū)”“全省随班就读示范区”“全省职业教育改革发展成效明显县”等40余项省级(shěngjí)以上荣誉称号的先后取得是对五莲县义务教育优质均衡的最大肯定(kěndìng)。五莲县正以教育为墨,书写从“基本均衡”迈向“优质均衡”的进阶答卷。(日照报业全媒体记者 王艺臻 通讯员 毛汝敏)

日照日报/日照新闻网讯 改革创新探索强师兴(qiángshīxīng)教之路、县管(xiànguǎn)校聘打破人才流动现实壁垒(bìlěi)、结对共建架起城乡(chéngxiāng)教育“沟通桥梁”、教育基建扩容升级缩小资源配置差距……特色办学走出教育优质均衡发展的五莲路径。
近年来,五莲县锚定教育(jiàoyù)发展目标,重教兴教,持续加大投入(tóurù),将“教育”置顶,努力办好家门口(jiāménkǒu)的每所学校,让老百姓在家门口也能享受(xiǎngshòu)优质公平的教育资源。2025年获评“全国义务教育优质均衡县”。
置身五莲县的(de)各大校园,除了标准化的食堂、规整的塑胶跑道、拔地而起的新增教学综合楼,还有师生脸上(shàng)洋溢着满满的幸福感。4月23日早上8点,五莲县洪凝街道中心小学的教室里已(yǐ)书声琅琅。语文教师李璐正带着学生们晨读诵读(sòngdú)《少年中国说》,晨光透过智慧黑板洒在52张(zhāng)红扑扑的脸庞上。
在(zài)五莲县实施(shíshī)的教育(jiàoyù)振兴行动中,既有(yǒu)“如家食堂”“卫生间和淋浴间改单间”“降温设备升级”“舒心午休”“放心充电”“高考免费营养餐”“免费高考志愿服务”的“暖心(nuǎnxīn)工程”,也有投资6.6亿元新建义务教育学段楼房78栋,投资1.2亿元实现食堂、厕所、取暖等薄弱环节改善与能力提升项目以及所有学校建成(jiànchéng)多媒体教室、录播教室的“强基行动”。让每一名学生都能得到全面发展,这是五莲县创建义务教育优质(yōuzhì)均衡发展县的根本目标。
镜头转向五莲县北京路小学(xiǎoxué)国防教育陈列室内,四面国旗下孩子(háizi)们(men)与边关哨所同升一面旗,用心(yòngxīn)、用情感受爱国主义教育。在中草药草堂,孩子们认真倾听中医药老师讲授的中草药知识,感受中华文化5000年的历史传承,德育教育结出了“累累硕果”。
近年来,五莲县以“有解思维(sīwéi)”破解教育发展中遇到的难题,谋创新(xīn)求突破,竭尽所能办好教育事业,累计投入教育经费77.7亿元,超出省占比近8个百分点,优先保障教师工资按时、足额(zúé)发放。聚焦乡镇(xiāngzhèn)教师数量少、年龄大等(děng)问题,全力引导新招聘教师向基层流动,深入开展城乡交流轮岗(lúngǎng),提高城乡优质师资配置水平。全面落实基层职称政策和乡镇补贴待遇,乡镇教师月人均工作补贴1100元,教师队伍活力得到(dédào)充分激发。大家表示都(dōu)愿意到一线去,上好课,当好班主任。
面对乡(xiāng)村孩子锐减的实际现状(xiànzhuàng),五莲县统筹城乡学校资源,创新成立1个教育集团、7个教育发展联盟,推进(tuījìn)3处乡镇省市教育强镇筑基试点,以城带乡、以强带弱,1所学校获评全国教育先进集体,1所学校获评全国优秀科技教育创新学校,17所学校获评省市级乡村温馨(wēnxīn)校园(xiàoyuán),全省绿色学校实现全覆盖。
面对城乡师资差距(chājù),成立14个首席教师工作室、23个学科工作室,形成“首席带骨干(gǔgàn)、骨干带青年”的教师成长体系。1人(rén)获评(huòpíng)全国模范教师,8人获评“齐鲁名师”“齐鲁名校长”“齐鲁名班主任”,10人获评省特级教师,1人入选(rùxuǎn)教育部乡村优秀教师培养计划,7人入选省乡村优秀青年教师培养奖励计划。
从“有学上(yǒuxuéshàng)”到“上好学”,五莲教育的升级之路浸润着民生温度。让所有学生接受更加公平(gōngpíng)、更加优质的教育,促进学生更高水平地全面发展,是教育均衡发展的重要目标(mùbiāo)。
“现在优质教育资源也引进来了,我放心孩子留在这里上学。一(yī)学期下来,孩子变化很(hěn)大。”五莲县街头镇中心学校家长王艳说,作为一名外地务工人员,子女上学问题成为她跟丈夫择业时困扰的(de)一大难题。现在她很庆幸当初自己的选择。随着办学质量的不断提升,既(jì)留住了生源,更吸引了近三分之一(sānfēnzhīyī)来自本地区之外的外来人员子女前来就读(jiùdú)。
在提供优质办学资源的(de)同时,五莲县也把教好每一个孩子改在心上。落实立德树人根本任务,推进内涵(nèihán)发展,全面提升教育品质——
德育为先塑品行。围绕爱国、善学、审美等9大品行,构建(gòujiàn)高中、初中、小学(xiǎoxué)纵向贯通“三知”教育体系。每月一个(yígè)主题、每周一个习惯,让小学生知规范、守规则,初中生知是非、塑品行,高中生知荣辱、强信念,经验做法(zuòfǎ)在全省会议上发言。
体育为基强体魄。坚持无体育不教育,上(shàng)一节“能流汗”的体育课,推进“三大球”“三小球”进校园,每年举办7项体育联赛,每名学生至少掌握2项体育技能。推进游泳进校园,面向全体学生开展防(fáng)溺水(nìshuǐ)教育和游泳技能培训,连续2年获评(huòpíng)“全省预防未成年学生溺水工作(gōngzuò)突出县”。
劳动(láodòng)实践促成长。建设劳动教育实践基地(jīdì)49处,实现一校一基地。建立劳动教育重点清单(qīngdān)81条,开发“小小农夫”农耕体验等50余门劳动课程,让每名学生掌握基本劳动技能。
润心启智护健康。以“莲心通”心理健康(xīnlǐjiànkāng)品牌为抓手,编制《五莲县中小学心理危机筛查与干预工具书》,实行教育(jiàoyù)、检测、帮扶、跟踪闭环管理,每年开展全员心理健康筛查。成立心理健康县级宣讲团,实施“点单送教”,实现(shíxiàn)优质心理资源城乡(chéngxiāng)共享。
家校社协同聚合力。成立61支全环境立德树人宣讲团,入校宣讲4万余场次,建立(jiànlì)“莲心通”家校社协同育人体系,开通“你+他(她)=未来”莲心通家校共育微信视频号,举办“爱润成长”微课堂,每周发布家教微视频,累计浏览量超40万人次。实施生活化(shēnghuóhuà)德育,倡导每个(měigè)家庭践行“建起停机坪(tíngjīpíng)”“潜心尚书房”“力行秀(xiù)厨艺”“促膝议事会(yìshìhuì)”亲子活动,4万余个家庭参与。
“实现义务教育优质(yōuzhì)均衡发展,办好家门口每一所学校,让学生德智体美劳(láo)全面发展,这是我们的梦想(mèngxiǎng),更是我们的责任。”五莲县教体局党组书记、局长万兆博表示。
“全国义务教育(jiàoyù)发展基本均衡县”“全省(quánshěng)乡村教育振兴实验区”“全省智慧(zhìhuì)教育示范区(shìfànqū)”“全省随班就读示范区”“全省职业教育改革发展成效明显县”等40余项省级(shěngjí)以上荣誉称号的先后取得是对五莲县义务教育优质均衡的最大肯定(kěndìng)。五莲县正以教育为墨,书写从“基本均衡”迈向“优质均衡”的进阶答卷。(日照报业全媒体记者 王艺臻 通讯员 毛汝敏)

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